polyshGénérateur de liste de contrôle pour formation
Obtenez une liste de contrôle de vidéo de formation qui couvre objectifs, vérifications des acquis et évaluation.
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Ce que fait Générateur de liste de contrôle pour formation
Un contenu de formation doit montrer que les participants ont appris quelque chose, pas seulement qu’ils ont regardé. Saisissez la compétence enseignée, les participants et l’objectif : la liste de contrôle intègre ce que demandent habituellement les formations internes et réglementaires, à savoir des objectifs mesurables, un exemple complet, des vérifications des acquis, une évaluation avec des critères de réussite, et un contact d’assistance.
Elle convient à l’intégration des équipes support ou commerciales, à la formation aux outils internes et aux modules sur la sécurité ou les processus. Pour la durée de la vidéo finale, vérifications des acquis comprises, utilisez le Calculateur de durée de vidéo de formation.
Exemple
Entrée
« Que présentez-vous ? » : Traiter un remboursement Public : nouveaux agents du support Résultat attendu : effectuer un remboursement sans escalade
Résultat
Liste de contrôle de formation · Public : nouveaux agents du support · Résultat : effectuer un remboursement sans escalade Définissez des objectifs mesurables pour le public (nouveaux agents du support) : effectuer un remboursement sans escalade Ajoutez une vérification des acquis après chaque partie importante Joignez l’évaluation et les critères de réussite
Le résultat devient l’objectif mesurable du premier élément. La liste complète compte 13 éléments.
Mode d'emploi : Générateur de liste de contrôle pour formation
- Saisissez la compétence dans « Que présentez-vous ? », par exemple « Traiter un remboursement ».
- Ajoutez le Public et un Résultat attendu mesurable.
- Cochez les éléments à mesure que vous construisez le module, puis cliquez sur Télécharger le .md pour votre outil de suivi de projet.
Bon à savoir
- Elle planifie la vidéo, pas le cours. Les réglages de la plateforme de formation, comme les inscriptions, les échéances et les certificats, ne sont pas couverts.
- Formulez le résultat comme une chose que les participants savent faire et que vous pouvez vérifier, par exemple « effectuer un remboursement sans escalade », pour que le premier élément se lise comme un véritable objectif.
- Pour la procédure écrite qui accompagne la vidéo, vérifiez ses parties avec le Vérificateur de structure de SOP.
Questions sur Générateur de liste de contrôle pour formation
Que doit contenir une vidéo de formation ?
Un objectif clair, une courte explication de la notion, une démonstration, une occasion de s’exercer et une vérification de la compréhension. Terminez par un résumé et par l’endroit où trouver de l’aide.
Comment rédiger des objectifs de formation mesurables ?
Utilisez un verbe d’action et un résultat observable : « Effectuer un remboursement sans escalader vers un superviseur. » Évitez les verbes comme « comprendre » ou « savoir », que vous ne pouvez pas vérifier directement.
Où placer les vérifications des acquis dans une vidéo de formation ?
Après chaque partie importante, pendant que le contenu est encore frais. Une ou deux questions par partie suffisent ; gardez l’évaluation plus longue pour la fin du module.
En quoi une liste de contrôle de formation diffère-t-elle de celle d’un tutoriel ?
Un tutoriel enseigne une tâche à toute personne qui en a besoin. Une formation ajoute des objectifs mesurables, une évaluation, des critères de réussite et un exercice de suivi, car quelqu’un doit confirmer que le participant est compétent.